חברת שמירה וניקיון: מה עסק מרוויח מספק אחד לשני השירותים

חברת שמירה וניקיון שמספקת את שני השירותים במקביל חוסכת לעסק בעיקר זמן ניהול, לא רק עלות: חוזה אחד, מנהל לקוח אחד, וחפיפה ישירה בין צוות הניקיון לצוות השמירה בכל החלפת משמרת. קבוצת עילית מפעילה ארבעה תחומי שירות מקבילים, ניקיון, שמירה ואבטחה, כוח אדם והשמה ומיגון אלקטרוני, ומכאן ההשוואה שבהמשך: מה עסק מרוויח בפועל מספק אחד לשני השירותים, ומה הוא עדיין חייב לבדוק בעצמו לפני שהוא חותם על שירותי שמירה ואבטחה משותפים לניקיון.

מה כוללת חברת שמירה וניקיון לעסקים

חברת שמירה וניקיון לעסקים בישראל היא ספק שמפעיל בפועל את שני תחומי השירות, ולא רק מתווך אחד מהם דרך קבלן משנה. אצל קבוצת עילית ההגדרה הזאת נפרשת על ארבעה תחומים: ניקיון שוטף ותעשייתי, שמירה ואבטחה, כוח אדם והשמה למשרות זמניות וקבועות, ומערכות מיגון אלקטרוני. עסק שבוחר בספק אחד לשני התחומים הראשונים בדרך כלל שוקל בהמשך גם את שני התחומים הנוספים, כי הממשק הניהולי כבר קיים.

בפועל, ניקיון ושמירה הם שני תפקידים שונים לחלוטין מבחינה מקצועית, עם רגולציה נפרדת, שכר נפרד וציוד נפרד. מה שמאחד ביניהם אצל ספק משותף הוא שכבת הניהול: מי שמגייס, מכשיר, מבטח ומחליף עובדים בשני התחומים. עסק בינוני עם כ-15 עובדי ניקיון ו-4 מאבטחים בעמדה אחת מרגיש את ההבדל בעיקר ברגע שמשהו משתבש, לא ביום רגיל.

קבוצת עילית פעילה כ-15 שנה במתן שירות לעסקים בלבד, עם צוותים קבועים ומבוטחים וחשבונית מס כחוק על כל פעילות. המשמעות לעסק היא שהוא לא בונה מחדש קשרי עבודה מול צוות חדש בכל פעם שהוא מרחיב שירות, אלא מוסיף תחום נוסף על תשתית שכבר קיימת.

למה עסקים בוחרים בחברת שמירה וניקיון אחת ולא בשני ספקים?

עסקים בוחרים בחברת שמירה וניקיון אחת בעיקר כדי לצמצם את מספר הממשקים שהם מנהלים מול ספקים חיצוניים. במקום שני חוזים, שני אנשי קשר ושתי מערכות דיווח נפרדות, יש חוזה אחד ומנהל לקוח אחד שאחראי על שני התחומים. זה לא הופך את הניקיון והשמירה לתפקיד אחד, אבל זה כן מצמצם את זמן הניהול שהעסק משקיע בתיאום בין ספקים.

חפיפת משמרות בין ניקיון לשמירה

במבנה שבו צוות ניקיון וצוות שמירה מגיעים מאותו ספק, חפיפת המשמרות מתואמת תחת אותה הנהלה. כשצוות ניקיון בן 3 עובדים מסיים משמרת בשעה 22:00 והמאבטח הבא נכנס באותה שעה, מדובר בתיאום פנימי אחד ולא בתיאום בין שני ארגונים שאינם מדברים זה עם זה. בעסק עם שני ספקים נפרדים, כל שינוי בלוח המשמרות דורש עדכון מול כל אחד מהם בנפרד.

נקודת אחריות אחת באירוע לילה

כשמתרחש אירוע במשמרת לילה, פריצה, נזק, או תקלה שדורשת גם מאבטח וגם עובד ניקיון, עסק עם ספק אחד פונה לגורם אחד שאחראי על שני הצדדים. עסק עם שני ספקים נפרדים צריך לברר תחילה מול מי מהשניים, ולעיתים מול שניהם במקביל, מה שמאריך את זמן הטיפול באירוע.

כמה עולה שמירה ב-2026 ומה הרצפה החוקית?

שמירה ב-2026 עולה, לפי צו ההרחבה בענף השמירה והאבטחה, בתוקף מ-1 באפריל 2026, לפחות 39.11 ₪ לשעה לעובד, וזו הרצפה החוקית שכל הצעת מחיר חייבת לכסות. מחיר שנראה נמוך מהרצפה הזאת הוא לרוב הסימן הראשון לבעיה, לא הזדמנות, ומי שלא מכיר את הרצפה לא יכול להבדיל בין הצעה אמיתית להצעה שמפרה את החוק.

שכר המינימום הענפי בשמירה ובאבטחה

שכר המינימום הענפי לעובד שמירה במשרה מלאה עומד על 7,118.85 ₪ לחודש, שהם 39.11 ₪ לשעה לפי 182 שעות תקן חודשיות, גבוה משכר המינימום הכללי במשק שעומד באותו מועד על 6,443.85 ₪ לחודש, 35.40 ₪ לשעה. מעל שכר הבסיס מתווספת תוספת ענפית של 675 ₪ לעובד שמירה רגיל או 683 ₪ לאחראי משמרת, או 10% מעל שכר המינימום במשק, לפי הגבוה מבין שתי החלופות. עמדת שמירה שפעילה 24 שעות ביממה, כל ימות השבוע, דורשת 168 שעות שמירה בשבוע, כלומר 4 תקנים מלאים של 42 שעות כל אחד. תעריף שעות נוספות עומד על 125% בשתי השעות הראשונות ביום ו-150% מעבר להן, ובשבת ובחג לפחות 150%.

העיצום הכספי על העסק המזמין

העיצום הכספי בענף השמירה, לפי אותו צו הרחבה, מוטל בשלוש דרגות, 6,010 ₪, 24,060 ₪ או 42,100 ₪, ולא רק על הקבלן אלא גם על העסק שמזמין את השירות. עסק שמזמין שמירה ולא בודק שהמחיר שהוא משלם מכסה את הרצפה החוקית עלול לשאת בעיצום גם אם החוזה נחתם מול קבלן חיצוני. מידע נוסף על עלות מאבטח לעסק 2026 והשוואה מול המחיר בשוק מפורטים בעמוד ייעודי. הבסיס הרגולטורי לנתונים האלה מפורסם גם באתר משרד העבודה.

בדיקות חובה לפני איחוד שמירה וניקיון אצל ספק אחד

לא כל חברות שמירה ואבטחה שמציעות גם ניקיון מחזיקות רישיון פעיל ותקין בשני התחומים במקביל. חלקן חזקות בתחום אחד ומעבירות את התחום השני לקבלן משנה בלי לגלות זאת ללקוח, מה שמבטל בפועל את היתרון של ספק אחד: אם התחום השני מנוהל על ידי צד שלישי, חוזרים לאותה בעיה של שני ממשקים, רק תחת חשבונית אחת.

עסק שבודק ספק לפני איחוד שירותים צריך לוודא רישיון בתוקף בענף השמירה, ביטוח אחריות מקצועית לשני התחומים, וחשבונית מס כחוק על כל פעילות. חוזה שירות טיפוסי בתחום נחתם ל-12 חודשים, לרוב עם תקופת הודעה מוסכמת מראש לפני סיום או שינוי היקף. כדאי לבקש רשימת לקוחות פעילים בשני התחומים במקביל, לא רק בתחום אחד, כדי לוודא שהספק מפעיל את שניהם בעצמו.

שירותי כוח אדם והשמה הם דוגמה נוספת לתחום שכדאי לבדוק בנפרד: ספק שמציע גם שירותי כוח אדם והשמה יכול לספק גיבוי מהיר לעובד ניקיון או מאבטח שנעדר, בלי לפתוח מול גורם שלישי. גם כאן, השאלה היא אם התחום הזה מנוהל בפועל על ידי הספק או מועבר הלאה.

ניקיון, שמירה, כוח אדם ומיגון תחת קורת גג אחת

מחיר ניקיון משרדים אצל קבוצת עילית, לפי מחירון קבוצת עילית מיולי 2026, נע בין 7 ל-14 ₪ למ״ר לחודש בחוזה תחזוקה שוטף, או בין 55 ל-75 ₪ לשעת עבודה בחוזה שעתי. משרד של 300 מ״ר בניקיון שלוש פעמים בשבוע עולה בין 2,100 ל-3,500 ₪ לחודש, ואילו שטח מעל 1,000 מ״ר יורד לעיתים מתחת ל-6 ₪ למ״ר בזכות היקף העבודה. כ-75% מעלות שירות הניקיון הוא עלות כוח אדם, ולכן היקף המשמרות משפיע על המחיר יותר מכל פרמטר אחר.

עדיין לפי אותו מחירון, ניקיון בשעות לא שגרתיות מייקר את המחיר ב-25% עד 50%, וניקיון יומי יקר ב-40% עד 60% ממחיר של ניקיון פעמיים בשבוע. חדרי שירותים, מטבחונים ואזורי אוכל מוסיפים 15% עד 25% על העלות הבסיסית, ואזור המרכז יקר ב-10% עד 20% מאזור הצפון והדרום. חוזה שנתי ל-12 חודשים מזכה לרוב בהנחה של 10% עד 15% על המחיר החודשי, גם כשהניקיון נשאר עצמאי וגם כשהשירות משולב עם שמירה.

עסק שמעוניין לראות פירוט מלא יכול לעיין בשירותי ניקיון משרדים לעסקים של קבוצת עילית, ובמקביל לבחון את שירותי הניקיון לעסקים של קבוצת עילית מול צורכי השמירה של אותו מבנה. הרגולציה הכללית על תנאי עבודה ובטיחות בשני התחומים מפורסמת גם באתר המוסד לבטיחות וגיהות.

שאלות נפוצות

האם קבוצת עילית מספקת גם שמירה וגם ניקיון באותו חוזה?

כן. קבוצת עילית מפעילה ארבעה תחומי שירות מקבילים, ניקיון, שמירה ואבטחה, כוח אדם והשמה ומיגון אלקטרוני, וניתן לשלב שניים או יותר מהם תחת חוזה אחד ומנהל לקוח אחד. השילוב הנפוץ ביותר אצל לקוחות עסקיים הוא ניקיון ושמירה יחד באותו מבנה.

אפשר לשלב גם כוח אדם והשמה עם שמירה וניקיון אצל אותו ספק?

כן, אפשר. עסק שמפעיל גם ניקיון וגם שמירה יכול להוסיף כוח אדם להשלמת תקנים זמניים תחת אותו ניהול, בלי לפתוח מול ספק שלישי. המודל הזה נפוץ אצל מפעלים שצריכים גם עובדי ניקיון קבועים וגם עובדים זמניים בעומסים.

כמה עולה שמירה ב-2026 לפי צו ההרחבה?

לפי צו ההרחבה בענף השמירה והאבטחה, בתוקף מ-1 באפריל 2026, שכר המינימום הענפי עומד על 7,118.85 ₪ לחודש למשרה מלאה, שהם 39.11 ₪ לשעה לפי 182 שעות תקן. מעליו מתווספת תוספת ענפית של 675 ₪ לעובד שמירה או 683 ₪ לאחראי משמרת, לפי הגבוה מבין שתי החלופות שקובע הצו.

קבוצת עילית מנקה גם דירות פרטיות ובתים?

לא. קבוצת עילית פועלת בשוק העסקי בלבד, מול משרדים, מפעלים, מוסדות ומבני מסחר. השירות אינו כולל ניקיון דירות או בתים פרטיים.

מה קורה כשעובד ניקיון או מאבטח נעדר ממשמרת?

בעסק שמאחד שמירה וניקיון אצל ספק אחד, ההיעדרות מטופלת ממאגר כוח אדם משותף לשני התפקידים, כך שהחלפה מגיעה מאותו ארגון בלי לפתוח מול ספק נוסף. בעסק עם שני ספקים נפרדים כל היעדרות מטופלת בנפרד מול כל אחד מהם, ולעיתים בלי גיבוי זמין באותו רגע.

איך נראה המעבר משני ספקים נפרדים לספק אחד?

המעבר נבנה בדרך כלל סביב תאריך סיום החוזים הקיימים, כדי לא להשאיר את העסק בלי כיסוי שמירה או ניקיון ולו ליום אחד. תקופת ההתקשרות הנפוצה היא חוזה ל-12 חודשים, עם תקופת הודעה מוסכמת מראש לפני מעבר או סיום.

עודכן לאחרונה: ספטמבר 2026